Suite au papier paru mercredi dans la Pravda sur les lofteurs de l'ASSE, l'UNFP a tenu a réagir sur son site.

"L’esprit de l’article 507 de la Charte du football professionnel – qui n’a pas été modifié durant l’été, mais il y a deux ans - a totalement été détourné. Avant la mise en place de ce texte, aucune réglementation n’existait au regard des conditions de travail à respecter lors des mises à l’écart de certains joueurs avant la fin de la période estivale des transferts.

Mais l’article 507, notamment dans sa deuxième partie, a également été pensé pour favoriser la signature des premiers contrats professionnels et parfaire leur formation, sans pour autant peser sur les conditions d’entraînement de l’équipe première. Tout le monde comprend que les clubs sont amenés à faire signer de plus en plus tôt des contrats pros à leurs meilleurs jeunes éléments, sans pour autant que ces derniers puissent directement intégrer l’effectif premier et jouer au plus haut niveau.

Tout le monde comprend, également, qu’il n’est pas possible, passé un certain nombre de joueurs à l’entraînement, de préparer un match de compétition dans les meilleures conditions. D’où l’idée de la création d’un deuxième groupe comprenant au minimum dix joueurs professionnels, élites ou stagiaires, et respectant scrupuleusement les conditions de travail du premier (vestiaire de qualité identique, médecin et soins kiné identiques, même lieu et même horaire d’entraînement, encadrement diplômé, fourniture des équipements de l’équipe première…).

Cet article n’a donc jamais été rédigé pour permettre au club de sanctionner tel ou tel joueur, à partir du 1er septembre. Et encore moins des trentenaires, hier adulés, aujourd’hui rejetés. C’est pourquoi l’UNFP encourage les clubs qui détournent l’article 507 à en respecter l’esprit initial. L’UNFP rappelle que le respect d’un contrat de travail ne se limite pas seulement au versement du salaire. L’objet même d’un contrat de footballeur professionnel, homologué par la LFP, étant la participation à des compétitions justement professionnelles."