[OFFICIEL] C.PUEL, entraîneur de l'ASSE pour 3 ans (2022)

[Tylith]

Romeyer fait venir Puel (que les 3/4 du forum souhaitaient) après avoir nommé Printant (que les 3/4 du forum souhaient aussi) puis virer Printant (que les 3/4 du forum souhaitent aussi voir partir).

Pas compliqué de voir qui est vraiment au bout du rouleau en fait.

C'est pas notre faute si RR est nul en communication. Il n'arrive même pas à convaincre un auditoire déjà acquis.

Les 3/4 du forum ne souhaitaient absolument pas Printant, c'est faux ! Il n'avait jamais coaché une saison complète en L1 et trop inexpérimenté pour la coupe d'Europe.
Pour Puel, les 3/4 du forum souhaitaient sa venue principalement parce qu'il n'y avait pas d'autres choix possible (Kombouaré quoi…)

Je rappel que le sondage utilisé pour nous expliqué que tout le monde était derrière lui ne s'est pas fermé à la nomination de Printant et que ce dernier à pris un maximum de vote lorsqu'on savait que ça allait être lui.

[bernojax]

Romeyer fait venir Puel (que les 3/4 du forum souhaitaient) après avoir nommé Printant (que les 3/4 du forum souhaient aussi) puis virer Printant (que les 3/4 du forum souhaitent aussi voir partir).

Pas compliqué de voir qui est vraiment au bout du rouleau en fait.

C'est pas notre faute si RR est nul en communication. Il n'arrive même pas à convaincre un auditoire déjà acquis.

Les 3/4 du forum ne souhaitaient absolument pas Printant, c'est faux ! Il n'avait jamais coaché une saison complète en L1 et trop inexpérimenté pour la coupe d'Europe.
Pour Puel, les 3/4 du forum souhaitaient sa venue principalement parce qu'il n'y avait pas d'autres choix possible (Kombouaré quoi…)

Je rappel que le sondage utilisé pour nous expliqué que tout le monde était derrière lui ne s'est pas fermé à la nomination de Printant et que ce dernier à pris un maximum de vote lorsqu'on savait que ça allait être lui.

je me sent pas concerné j'était contre printemps pas l'homme mais l’entraîneur, puel oui c'est largement mieux que le joueur de golf Kambouré, et roro il y à déjà bien longtemps que je souhaite son départ voir à défaut une vrai mise en retrait, que l'on puisse virer certaine personnes de son clan à l'intérieur du club.

[osvaldopiazzolla]

Puel sera manager, il aura les pleins pouvoirs, impensable chez nous

Je crois quand même qu’une page se tourne. L’omniprésence de Romeyer est terminée.

Remember il y a 18 mois et l'arrivée de Paquet. Nous disions la même chose...

Vincent Tong Cuong aime ça. Damien Comolli aime ça. Teissier aime ça.

Oui mais cette fois Romeyer n'aura peut-être pas le soutien du coach.

Teissier avait échappé de peu au licenciement lors d'un mercato d'hiver parce qu'il avait le soutien de Galtier.

[LE MARQUIS]

Romeyer fait venir Puel (que les 3/4 du forum souhaitaient) après avoir nommé Printant (que les 3/4 du forum souhaient aussi) puis virer Printant (que les 3/4 du forum souhaitent aussi voir partir).

Pas compliqué de voir qui est vraiment au bout du rouleau en fait.

Printant ? parce que rouleau de printant

[ChatVert]

Manquerait pus que Puel se plante (ce que je ne souhaite pas). RR serait capable de nous sortir qu'il l'a nommé contre sa volonté.

[vertdu84]

T'inquiète, après cette sortie Ghislain va gagner la battle des prud'hommes.

C'est pas sur du tout avec la loi Macron.

la loi Macron a limité les indemnités supra légales , pas supprimées. Donc même avec les nouveaux barèmes, s'il y a Prud'hommes et s'il gagne il aura un beau pactole en plus.
Mais peut être qu'il acceptera ce que le club va lui donner la semaine prochaine et que tout sera fini avec une transaction en plus du légal.

Les ordonnances (et non la loi, qui est un autre texte qui date de 2015) Macron ne touchent pas aux indemnités en cas de rupture d'un CDD. Or, Ghislain avait un CDD. C'est un problème différent.

En revanche, oui, il y aura sans doute une transaction.

Je ne suis pas certain que les contrats dans le foot soient comparables à des CDD dans le privé.
Deja par leurs renouvellements qui dans le foot peuvent être infinies (tant que tout ce passe bien )

Un CDD d'usage reste un CDD.

Un CDD d'usage ne peut pas être renouvelé plus de 2 fois . Après il faut se référer a la convention collective.
D' ou ma question les contrats dans le foot sont ils comparables a ceux dans le privé.

[Sosof]

Manquerait pus que Puel se plante (ce que je ne souhaite pas). RR serait capable de nous sortir qu'il l'a nommé contre sa volonté.

Puel a comme spécialité, de mettre un peu de temps avant de trouver son régime de croisière. Dans notre situation, ce serait juste catastrophique.

[ChatVert]

Manquerait pus que Puel se plante (ce que je ne souhaite pas). RR serait capable de nous sortir qu'il l'a nommé contre sa volonté.

Puel a comme spécialité, de mettre un peu de temps avant de trouver son régime de croisière. Dans notre situation, ce serait juste catastrophique.

Oui. De toute façon, vu l'état de forme de l'équipe, il faudra sans doute plusieurs semaines avant de retrouver un nouveau compétitif pour jouer la première moitié de tableau. Il faudra se montrer patient en attendant.

[osvaldopiazzolla]

T'inquiète, après cette sortie Ghislain va gagner la battle des prud'hommes.

C'est pas sur du tout avec la loi Macron.

la loi Macron a limité les indemnités supra légales , pas supprimées. Donc même avec les nouveaux barèmes, s'il y a Prud'hommes et s'il gagne il aura un beau pactole en plus.
Mais peut être qu'il acceptera ce que le club va lui donner la semaine prochaine et que tout sera fini avec une transaction en plus du légal.

Les ordonnances (et non la loi, qui est un autre texte qui date de 2015) Macron ne touchent pas aux indemnités en cas de rupture d'un CDD. Or, Ghislain avait un CDD. C'est un problème différent.

En revanche, oui, il y aura sans doute une transaction.

Je ne suis pas certain que les contrats dans le foot soient comparables à des CDD dans le privé.
Deja par leurs renouvellements qui dans le foot peuvent être infinies (tant que tout ce passe bien )

Un CDD d'usage reste un CDD.

Un CDD d'usage ne peut pas être renouvelé plus de 2 fois . Après il faut se référer a la convention collective.
D' ou ma question les contrats dans le foot sont ils comparables a ceux dans le privé.

Non, les contrats de sport professionnel sont des cas à part, pour les jouors en tous cas, mais je doute qu'il ne s'agisse pas de la même chose pour les entraînors.

[thesnakke]

Du coup si je comprends bien, c'est mort pour Thierry Henry ?

[vertdu84]

T'inquiète, après cette sortie Ghislain va gagner la battle des prud'hommes.

C'est pas sur du tout avec la loi Macron.

la loi Macron a limité les indemnités supra légales , pas supprimées. Donc même avec les nouveaux barèmes, s'il y a Prud'hommes et s'il gagne il aura un beau pactole en plus.
Mais peut être qu'il acceptera ce que le club va lui donner la semaine prochaine et que tout sera fini avec une transaction en plus du légal.

Les ordonnances (et non la loi, qui est un autre texte qui date de 2015) Macron ne touchent pas aux indemnités en cas de rupture d'un CDD. Or, Ghislain avait un CDD. C'est un problème différent.

En revanche, oui, il y aura sans doute une transaction.

Je ne suis pas certain que les contrats dans le foot soient comparables à des CDD dans le privé.
Deja par leurs renouvellements qui dans le foot peuvent être infinies (tant que tout ce passe bien )

Un CDD d'usage reste un CDD.

Un CDD d'usage ne peut pas être renouvelé plus de 2 fois . Après il faut se référer a la convention collective.
D' ou ma question les contrats dans le foot sont ils comparables a ceux dans le privé.

Non, les contrats de sport professionnel sont des cas à part, pour les jouors en tous cas, mais je doute qu'il ne s'agisse pas de la même chose pour les entraînors.

Donc il y a également des chances que la rupture du contrat et l'indemnisation qui en découle soit également différente.
La rupture doit être faite sur de la faute lourde.
Reste a savoir qu'elle faute est reprochée a GP....

[Thomi]

Puel sera manager, il aura les pleins pouvoirs, impensable chez nous

Je crois quand même qu’une page se tourne. L’omniprésence de Romeyer est terminée.

Remember il y a 18 mois et l'arrivée de Paquet. Nous disions la même chose...

Vincent Tong Cuong aime ça. Damien Comolli aime ça. Teissier aime ça.

Oui mais cette fois Romeyer n'aura peut-être pas le soutien du coach.

Teissier avait échappé de peu au licenciement lors d'un mercato d'hiver parce qu'il avait le soutien de Galtier.

Exactement, à cause des prêts payants de Guilavogui et Tremoulinas.

[osvaldopiazzolla]

T'inquiète, après cette sortie Ghislain va gagner la battle des prud'hommes.

C'est pas sur du tout avec la loi Macron.

la loi Macron a limité les indemnités supra légales , pas supprimées. Donc même avec les nouveaux barèmes, s'il y a Prud'hommes et s'il gagne il aura un beau pactole en plus.
Mais peut être qu'il acceptera ce que le club va lui donner la semaine prochaine et que tout sera fini avec une transaction en plus du légal.

Les ordonnances (et non la loi, qui est un autre texte qui date de 2015) Macron ne touchent pas aux indemnités en cas de rupture d'un CDD. Or, Ghislain avait un CDD. C'est un problème différent.

En revanche, oui, il y aura sans doute une transaction.

Je ne suis pas certain que les contrats dans le foot soient comparables à des CDD dans le privé.
Deja par leurs renouvellements qui dans le foot peuvent être infinies (tant que tout ce passe bien )

Un CDD d'usage reste un CDD.

Un CDD d'usage ne peut pas être renouvelé plus de 2 fois . Après il faut se référer a la convention collective.
D' ou ma question les contrats dans le foot sont ils comparables a ceux dans le privé.

Non, les contrats de sport professionnel sont des cas à part, pour les jouors en tous cas, mais je doute qu'il ne s'agisse pas de la même chose pour les entraînors.

Donc il y a également des chances que la rupture du contrat et l'indemnisation qui en découle soit également différente.
La rupture doit être faite sur de la faute lourde.
Reste a savoir qu'elle faute est reprochée a GP....

L'ASSE a aucun intérêt d'essayer de chercher la faute lourde. D'une part, il n'y a aucune raison que l'entraîneur licencié n'ait pas au moins l'équivalent de son salaire jusqu'à la fin de son contrat, ce qui est le minimum quand on résilie le contrat d'un joueur "d'un commun accord" par exemple, et d'autre part les clubs offrent toujours plus pour pouvoir s'assurer de clauses de "fermage de gueule dans les médias" afin de pouvoir cracher sur le mec viré tout en étant sûr qu'il ne pourra pas répondre.

[NomDeStade]

Du coup si je comprends bien, c'est mort pour Thierry Henry ?

Pas dit, on cherche peut être encore un attaquant sachant prendre la profondeur..

[osvaldopiazzolla]

Du coup si je comprends bien, c'est mort pour Thierry Henry ?

Pas dit, on cherche peut être encore un attaquant sachant prendre la profondeur..

Bon, si Monaco vire Jardim, il est pas impossible qu'on risque de voir partir Puel le constructeur assez vite

[Jelp]

Du coup si je comprends bien, c'est mort pour Thierry Henry ?

Non, ca sera juste dans 2 mois

[fort-et-vert]

T'inquiète, après cette sortie Ghislain va gagner la battle des prud'hommes.

C'est pas sur du tout avec la loi Macron.

la loi Macron a limité les indemnités supra légales , pas supprimées. Donc même avec les nouveaux barèmes, s'il y a Prud'hommes et s'il gagne il aura un beau pactole en plus.
Mais peut être qu'il acceptera ce que le club va lui donner la semaine prochaine et que tout sera fini avec une transaction en plus du légal.

Les ordonnances (et non la loi, qui est un autre texte qui date de 2015) Macron ne touchent pas aux indemnités en cas de rupture d'un CDD. Or, Ghislain avait un CDD. C'est un problème différent.

En revanche, oui, il y aura sans doute une transaction.

Je ne suis pas certain que les contrats dans le foot soient comparables à des CDD dans le privé.
Deja par leurs renouvellements qui dans le foot peuvent être infinies (tant que tout ce passe bien )

Un CDD d'usage reste un CDD.

Un CDD d'usage ne peut pas être renouvelé plus de 2 fois . Après il faut se référer a la convention collective.
D' ou ma question les contrats dans le foot sont ils comparables a ceux dans le privé.

Non, les contrats de sport professionnel sont des cas à part, pour les jouors en tous cas, mais je doute qu'il ne s'agisse pas de la même chose pour les entraînors.

Donc il y a également des chances que la rupture du contrat et l'indemnisation qui en découle soit également différente.
La rupture doit être faite sur de la faute lourde.
Reste a savoir qu'elle faute est reprochée a GP....

L'ASSE a aucun intérêt d'essayer de chercher la faute lourde. D'une part, il n'y a aucune raison que l'entraîneur licencié n'ait pas au moins l'équivalent de son salaire jusqu'à la fin de son contrat, ce qui est le minimum quand on résilie le contrat d'un joueur "d'un commun accord" par exemple, et d'autre part les clubs offrent toujours plus pour pouvoir s'assurer de clauses de "fermage de gueule dans les médias" afin de pouvoir cracher sur le mec viré tout en étant sûr qu'il ne pourra pas répondre.

non aucun intérêt d'autant plus que GP ne leur a pas laissé l'opportunité . La Question c'est : est ce que GP acceptera cette transaction en plus du légal (fermage de gueule et zéro prud'hommes ) ou pas .

[osvaldopiazzolla]

T'inquiète, après cette sortie Ghislain va gagner la battle des prud'hommes.

C'est pas sur du tout avec la loi Macron.

la loi Macron a limité les indemnités supra légales , pas supprimées. Donc même avec les nouveaux barèmes, s'il y a Prud'hommes et s'il gagne il aura un beau pactole en plus.
Mais peut être qu'il acceptera ce que le club va lui donner la semaine prochaine et que tout sera fini avec une transaction en plus du légal.

Les ordonnances (et non la loi, qui est un autre texte qui date de 2015) Macron ne touchent pas aux indemnités en cas de rupture d'un CDD. Or, Ghislain avait un CDD. C'est un problème différent.

En revanche, oui, il y aura sans doute une transaction.

Je ne suis pas certain que les contrats dans le foot soient comparables à des CDD dans le privé.
Deja par leurs renouvellements qui dans le foot peuvent être infinies (tant que tout ce passe bien )

Un CDD d'usage reste un CDD.

Un CDD d'usage ne peut pas être renouvelé plus de 2 fois . Après il faut se référer a la convention collective.
D' ou ma question les contrats dans le foot sont ils comparables a ceux dans le privé.

Non, les contrats de sport professionnel sont des cas à part, pour les jouors en tous cas, mais je doute qu'il ne s'agisse pas de la même chose pour les entraînors.

Donc il y a également des chances que la rupture du contrat et l'indemnisation qui en découle soit également différente.
La rupture doit être faite sur de la faute lourde.
Reste a savoir qu'elle faute est reprochée a GP....

L'ASSE a aucun intérêt d'essayer de chercher la faute lourde. D'une part, il n'y a aucune raison que l'entraîneur licencié n'ait pas au moins l'équivalent de son salaire jusqu'à la fin de son contrat, ce qui est le minimum quand on résilie le contrat d'un joueur "d'un commun accord" par exemple, et d'autre part les clubs offrent toujours plus pour pouvoir s'assurer de clauses de "fermage de gueule dans les médias" afin de pouvoir cracher sur le mec viré tout en étant sûr qu'il ne pourra pas répondre.

non aucun intérêt d'autant plus que GP ne leur a pas laissé l'opportunité . La Question c'est : est ce que GP acceptera cette transaction en plus du légal (fermage de gueule et zéro prud'hommes ) ou pas .

Je n'ai jamais vu quelqu'un ne pas l'accepter. (l'exception est peut être Puel avec Aulas mais je n'ai pas suivi l'affaire). Quelqu'un qui n'accepte pas risquerait sûrement de se griller dans le milieu.

[buffy]

T'inquiète, après cette sortie Ghislain va gagner la battle des prud'hommes.

C'est pas sur du tout avec la loi Macron.

la loi Macron a limité les indemnités supra légales , pas supprimées. Donc même avec les nouveaux barèmes, s'il y a Prud'hommes et s'il gagne il aura un beau pactole en plus.
Mais peut être qu'il acceptera ce que le club va lui donner la semaine prochaine et que tout sera fini avec une transaction en plus du légal.

Les ordonnances (et non la loi, qui est un autre texte qui date de 2015) Macron ne touchent pas aux indemnités en cas de rupture d'un CDD. Or, Ghislain avait un CDD. C'est un problème différent.

En revanche, oui, il y aura sans doute une transaction.

Je ne suis pas certain que les contrats dans le foot soient comparables à des CDD dans le privé.
Deja par leurs renouvellements qui dans le foot peuvent être infinies (tant que tout ce passe bien )

Un CDD d'usage reste un CDD.

Un CDD d'usage ne peut pas être renouvelé plus de 2 fois . Après il faut se référer a la convention collective.
D' ou ma question les contrats dans le foot sont ils comparables a ceux dans le privé.

Non, les contrats de sport professionnel sont des cas à part, pour les jouors en tous cas, mais je doute qu'il ne s'agisse pas de la même chose pour les entraînors.

Donc il y a également des chances que la rupture du contrat et l'indemnisation qui en découle soit également différente.
La rupture doit être faite sur de la faute lourde.
Reste a savoir qu'elle faute est reprochée a GP....

Non car la faute lourde te prive également des indemnités chomage. Il y aura un licenciement pour faute grave ( reste à trouver laquelle…) et un accord transactionnel derrière. Le plafonnement des indemnités de licenciement au prud'hommes depuis Macron n'y change rien. Le montant négocié entre l'employeur et le salarié peut rester supérieur si tout le monde est d'accord sur le montant...

[Pseudo]

Du coup si je comprends bien, c'est mort pour Thierry Henry ?

Non, ca sera juste dans 2 mois

Bonne vanne, j'en ris encore.

[mendyfortetvert]

T'inquiète, après cette sortie Ghislain va gagner la battle des prud'hommes.

C'est pas sur du tout avec la loi Macron.

la loi Macron a limité les indemnités supra légales , pas supprimées. Donc même avec les nouveaux barèmes, s'il y a Prud'hommes et s'il gagne il aura un beau pactole en plus.
Mais peut être qu'il acceptera ce que le club va lui donner la semaine prochaine et que tout sera fini avec une transaction en plus du légal.

Les ordonnances (et non la loi, qui est un autre texte qui date de 2015) Macron ne touchent pas aux indemnités en cas de rupture d'un CDD. Or, Ghislain avait un CDD. C'est un problème différent.

En revanche, oui, il y aura sans doute une transaction.

Je ne suis pas certain que les contrats dans le foot soient comparables à des CDD dans le privé.
Deja par leurs renouvellements qui dans le foot peuvent être infinies (tant que tout ce passe bien )

Un CDD d'usage reste un CDD.

Un CDD d'usage ne peut pas être renouvelé plus de 2 fois . Après il faut se référer a la convention collective.
D' ou ma question les contrats dans le foot sont ils comparables a ceux dans le privé.

Non, les contrats de sport professionnel sont des cas à part, pour les jouors en tous cas, mais je doute qu'il ne s'agisse pas de la même chose pour les entraînors.

Donc il y a également des chances que la rupture du contrat et l'indemnisation qui en découle soit également différente.
La rupture doit être faite sur de la faute lourde.
Reste a savoir qu'elle faute est reprochée a GP....

Non car la faute lourde te prive également des indemnités chomage. Il y aura un licenciement pour faute grave ( reste à trouver laquelle…) et un accord transactionnel derrière. Le plafonnement des indemnités de licenciement au prud'hommes depuis Macron n'y change rien. Le montant négocié entre l'employeur et le salarié peut rester supérieur si tout le monde est d'accord sur le montant...

Faute grave? Ce ne sont pas des résultats insuffisants qui permettent de licencier au motif de faute grave!
J’hallucine complètement lorsque je lis certains parler de faute lourde. Une faute lourde, c’est insulter son supérieur ou un collègue devant des clients par ex ( et encore...), sinon il faut volontairement avoir agi pour nuire à l’entreprise: genre tu claques, insulte un client, tu conduis bourré un camion, tu sabotes le travail.

[tu as raison]

T'inquiète, après cette sortie Ghislain va gagner la battle des prud'hommes.

C'est pas sur du tout avec la loi Macron.

la loi Macron a limité les indemnités supra légales , pas supprimées. Donc même avec les nouveaux barèmes, s'il y a Prud'hommes et s'il gagne il aura un beau pactole en plus.
Mais peut être qu'il acceptera ce que le club va lui donner la semaine prochaine et que tout sera fini avec une transaction en plus du légal.

Les ordonnances (et non la loi, qui est un autre texte qui date de 2015) Macron ne touchent pas aux indemnités en cas de rupture d'un CDD. Or, Ghislain avait un CDD. C'est un problème différent.

En revanche, oui, il y aura sans doute une transaction.

Je ne suis pas certain que les contrats dans le foot soient comparables à des CDD dans le privé.
Deja par leurs renouvellements qui dans le foot peuvent être infinies (tant que tout ce passe bien )

Un CDD d'usage reste un CDD.

Un CDD d'usage ne peut pas être renouvelé plus de 2 fois . Après il faut se référer a la convention collective.
D' ou ma question les contrats dans le foot sont ils comparables a ceux dans le privé.

Non, les contrats de sport professionnel sont des cas à part, pour les jouors en tous cas, mais je doute qu'il ne s'agisse pas de la même chose pour les entraînors.

Non, il faut prouver que ta mission est temporaire pour signer un CDD. Alors, qu'un entraîneur est évidemment nécessaire pour un club de foot. Donc, ça doit être autre chose qu'un CDD...

[sebi]

Yo les juristes, un CDD d'usage est un CDD d'un genre particulier autorisé dans certains secteurs d'activité.
https://www.village-justice.com/article ... 17564.html

[sebi]

https://www.village-justice.com/article ... 17564.html

[osvaldopiazzolla]

Yo les juristes, un CDD d'usage est un CDD d'un genre particulier autorisé dans certains secteurs d'activité.
https://www.village-justice.com/article ... 17564.html

Checke les merveilleuses lois faites pour "protéger les sportifs de haut niveau"

https://theconversation.com/la-loi-sur- ... nt_1051937