ASSE : Mercato d'été 2019/2020

[thesnakke]

Attention ! Yann M'Vila est sur le forum !!!!

On me demande

Bonjour Yann, c'est quoi cette histoire d'institutrice ??

[GerardJanvion]

Ah bon ? Pourquoi ce serait normal d'un côté et immoral d'un autre ?

Oui, tu as tout compris. Une entreprise n’a aucun intérêt à garder un salarié qui ne veut plus bosser pour elle.

Utiliser une méthode de harcèlement pour faire partir un salarié qui n’a fait aucune faute professionnelle est condamnable pénalement.

Parce que faire la grève des entraînements et refuser de jouer avec ton club n'est pas une faute professionnelle ni condamnable pénalement ?

Que ce soit un côté ou l'autre, c'est exactement pareil. Chacun doit respecter le contrat.

[jean01]

Manu lonjon nous donne pas beaucoup Info cette annee

[Latornade]

https://www.leprogres.fr/sport/2019/07/ ... os-cet-ete

Donc en gros, on a déjà plus un radis ah ah ah

Ben on est plusieurs à dire que oui. Échelonnés du côté achat ou du côté rentré, comme nous n’avons que peu d’idée de la balance sur ces 5 dernières années, il se peut que nous n’ayons dans les 3 à 5 ans qui viennent qu’un 1/3 de ces ventes à réinvestir (1/3 ou 1/2 ou 1/4, on n’en sait fichtre rien)

[Latornade]

Attention ! Yann M'Vila est sur le forum !!!!

On me demande

Bonjour Yann, c'est quoi cette histoire d'institutrice ??

[Maugrim]

Ah bon ? Pourquoi ce serait normal d'un côté et immoral d'un autre ?

Oui, tu as tout compris. Une entreprise n’a aucun intérêt à garder un salarié qui ne veut plus bosser pour elle.

Utiliser une méthode de harcèlement pour faire partir un salarié qui n’a fait aucune faute professionnelle est condamnable pénalement.

Parce que faire la grève des entraînements et refuser de jouer avec ton club n'est pas une faute professionnelle ni condamnable pénalement ?

Que ce soit un côté ou l'autre, c'est exactement pareil. Chacun doit respecter le contrat.

C'est une "faute professionnelle", oui. Mais ce n'est pas une infraction pénale. A la différence du harcèlement moral de l'employeur, évoqué par Mister dodo.

[julian48]

Offre de 18M + 5M de bonus contrat de 5 ans et salaire de 550K/ mois. Voilà ce que proposerait West Ham pour M'Vila.

Info Yoel Fort

Quelqu'un connait le pourcentage que touche M'Vila sur sa revente ? Les montants annoncer sont a relativiser en fonction de ce pourcentage...forcément...

C'était pas 50% non?

Si tout ca est réel, il y aura probablement un moyen de pression sur le joueur pour qu il accepte de modérer son % s il veut que le club le libère.
L asse DOIT BIEN AVOIR UNE MARGE DE MANOEUVRE

[la dodo lé la]

Ah bon ? Pourquoi ce serait normal d'un côté et immoral d'un autre ?

Oui, tu as tout compris. Une entreprise n’a aucun intérêt à garder un salarié qui ne veut plus bosser pour elle.

Utiliser une méthode de harcèlement pour faire partir un salarié qui n’a fait aucune faute professionnelle est condamnable pénalement.

Parce que faire la grève des entraînements et refuser de jouer avec ton club n'est pas une faute professionnelle ni condamnable pénalement ?

Que ce soit un côté ou l'autre, c'est exactement pareil. Chacun doit respecter le contrat.

Non, tu ne peux pas être condamné pénalement pour ne pas être aller travailler. Va voir ton patron, dis lui que sa gueule ne te revient pas et que tu ne viendras plus tant qu’il sera là. Tu penses qu’il va te garder ?

[Alex Dias]

https://twitter.com/GaelB42/status/1154 ... 10848?s=09

[Panthere43]

Moi je suis toujours amusé par un truc. Quand on "vend" un joueur 30 millions, tout le monde se dit "super, 30 millions dans les caisses". Mais quand on parle d'un ancien joueur avec des clauses, la prime à la formation, etc. on prend une part du transfert et tout le monde dit "super, on prend 1 million au passage". Quand est-ce que vous comprendrez que, au-delà des paiements échelonnés, sur une "vente" à 13,5 millions par exemple pour Cabella, on a 3,5 millions de bonus éventuels, 1 million pour l'OM, un pourcentage pour le club formateur (Montpellier), un pourcentage pour l'agent, un pourcentage pour le joueur, une taxe qui est versée en contribution pour les autres sports, etc. A l'arrivée, Saint-Etienne ne "touche" réellement qu'une petite partie, admettons 7 millions.

[Oracle Vert]

Ah bon ? Pourquoi ce serait normal d'un côté et immoral d'un autre ?

Oui, tu as tout compris. Une entreprise n’a aucun intérêt à garder un salarié qui ne veut plus bosser pour elle.

Utiliser une méthode de harcèlement pour faire partir un salarié qui n’a fait aucune faute professionnelle est condamnable pénalement.

Parce que faire la grève des entraînements et refuser de jouer avec ton club n'est pas une faute professionnelle ni condamnable pénalement ?

Que ce soit un côté ou l'autre, c'est exactement pareil. Chacun doit respecter le contrat.

Non, tu ne peux pas être condamné pénalement pour ne pas être aller travailler. Va voir ton patron, dis lui que sa gueule ne te revient pas et que tu ne viendras plus tant qu’il sera là. Tu penses qu’il va te garder ?

Sauf qu'un club de foot n'a rien à voir avec une entreprise normal déjà parce qu'on gagne entre 1k et 3k net par mois alors qu'eux c'est entre 100k et 300k par mois... avec les transferts tout cela, rien à voir...

[GreenAttitude]

Ah bon ? Pourquoi ce serait normal d'un côté et immoral d'un autre ?

Oui, tu as tout compris. Une entreprise n’a aucun intérêt à garder un salarié qui ne veut plus bosser pour elle.

Utiliser une méthode de harcèlement pour faire partir un salarié qui n’a fait aucune faute professionnelle est condamnable pénalement.

Parce que faire la grève des entraînements et refuser de jouer avec ton club n'est pas une faute professionnelle ni condamnable pénalement ?

Que ce soit un côté ou l'autre, c'est exactement pareil. Chacun doit respecter le contrat.

Non, tu ne peux pas être condamné pénalement pour ne pas être aller travailler. Va voir ton patron, dis lui que sa gueule ne te revient pas et que tu ne viendras plus tant qu’il sera là. Tu penses qu’il va te garder ?

C est ce que font quelques agents territoriaux depuis 10 ans et qui pour seules obligations doivent avoir un entretien de 3 mn par semaine.C'est avec notre argent en plus

[Thomi]

Attention ! Yann M'Vila est sur le forum !!!!

On me demande

Bonjour Yann, c'est quoi cette histoire d'institutrice ??

Ma fille est admise en classe supérieure, du coup elle a dit au revoir à sa maîtresse qu'elle ne reverra plus en Septembre...
Et sinon en passant vous connaissez des écoles sympas à West Ham?

[Oracle Vert]

https://twitter.com/GaelB42/status/1154 ... 10848?s=09

ça fait rêver
Matchs joués : 18 (saison 2018-2019)
Buts marqués : 3 (saison 2018-2019)

Autant faire jouer Charles Abi...

[Laureto]

On verra bien pour m’vila Mais si une grosse offre arrive, il faut le vendre, de toute façon c’est un mercenaire,

Tu lis ce que tu écris ?
Si M'Villa était le mercenaire que tu décris, ça fait bien longtemps qu'il ne serait plus chez nous. D'ailleurs il ne l'aurait d'ailleurs jamais été.

Une rumeur, même pas confirmée et les critiques (voire insultes) pleuvent sur nos joueurs. Je croyais qu'on était sur un forum de supporter !!!

Pourquoi ?
Quand tu es supporter, tu dois boire du petit et avoir aucun avis, n’importe quoi !
M’Vila était un mercenaire avant de venir chez nous, on verra si le naturel revient au galop mais on est tous d’accord Sur 1 point : souhaitons qu’il reste !!!

Pour moi, un supporter doit avant tout respecter les joueurs qui jouent pour notre club et respectent le maillot. Depuis qu'il est à l'ASSE, M'Villa est plus qu'irréprochable. La plupart des jeunes le citent en exemple, Gasset ne cessait de l'encenser.

Alors quand, sur la base d'une rumeur, tu le traites de mercenaire, et ben désolé, mais ça me choque. Je considère que c'est un manque de respect.
Je ne sais pas si tu es un mercenaire ou non, mais ce dont je suis sûr, c'est que si tu recevais une proposition d'un autre employeur qui te rapporterait plusieurs millions d'euros juste pour changer de boîte, plus un salaire supérieur, tu réfléchirais.
Est-ce que pour autant tu mériterais d'être dénigré par tes collègues ou par tes clients ? Je ne crois pas.

Et pour finir, bien sûr que tu as le droit d'avoir un avis. Mais toi tu présentes ton avis comme une vérité absolue. Tu n'as pas dit "je pense que M'Villa va partir car je trouve qu'il privilégie l'argent au foot", tu as dis "de toute façon, c'est un mercenaire"

T’as raison, next !

[Aloisiochulapa]

Cette rumeur Mvila casse un peu les c...s !!

Il n'y a rien de rien.

Par contre ,je préfèrerais avoir la suite des négociations concernant le Gabonais Lémina.

Puisque là,on a appris que le joueur et son agent avaient dit oui pour venir nous renforcer.

Là ,on peut discuter sur du solide...

[la dodo lé la]

Ah bon ? Pourquoi ce serait normal d'un côté et immoral d'un autre ?

Oui, tu as tout compris. Une entreprise n’a aucun intérêt à garder un salarié qui ne veut plus bosser pour elle.

Utiliser une méthode de harcèlement pour faire partir un salarié qui n’a fait aucune faute professionnelle est condamnable pénalement.

Parce que faire la grève des entraînements et refuser de jouer avec ton club n'est pas une faute professionnelle ni condamnable pénalement ?

Que ce soit un côté ou l'autre, c'est exactement pareil. Chacun doit respecter le contrat.

Non, tu ne peux pas être condamné pénalement pour ne pas être aller travailler. Va voir ton patron, dis lui que sa gueule ne te revient pas et que tu ne viendras plus tant qu’il sera là. Tu penses qu’il va te garder ?

Sauf qu'un club de foot n'a rien à voir avec une entreprise normal déjà parce qu'on gagne entre 1k et 3k net par mois alors qu'eux c'est entre 100k et 300k par mois... avec les transferts tout cela, rien à voir...

C’est encore pire pour l’employeur dans le cas du foot... Dans la vraie vie, il y a démission ou limogeage. Là, si tu vires un footballeur, tu perds sa potentielle revente.
C’est pour cela que ce système de transfert est inique. Tous les joueurs de tous les pays devraient y signer pour un an, deux max. Comme au rugby.

[vert51]

Cette rumeur Mvila casse un peu les c...s !!

Il n'y a rien de rien.

Par contre ,je préfèrerais avoir la suite des négociations concernant le Gabonais Lémina.

Puisque là,on a appris que le joueur et son agent avaient dit oui pour venir nous renforcer.

Là ,on peut discuter sur du solide...

Oui ou bien sur les négociations pour le retour de Kolo....

[Alex Dias]

https://twitter.com/BaillifD/status/115 ... 30178?s=09

[Bundy]

https://twitter.com/GaelB42/status/1154 ... 10848?s=09

ça fait rêver
Matchs joués : 18 (saison 2018-2019)
Buts marqués : 3 (saison 2018-2019)

Autant faire jouer Charles Abi...

Je ne partage pas ton avis. Charles Abi a du potentiel mais encore loin du niveau L1 pour le moment sur ce que j ai pu voir chez les bleuets. Il serait peut être plus judicieux qu il soit un prêté en Ligue 2 pour enchaîner les matchs et poursuivre sa progression.

[ricardeau]

Attention ! Yann M'Vila est sur le forum !!!!

On me demande

Bon vas y Yann..... dis nous ce que tu as décidé !!! On est entre potes, personne ne nous écoute

Tu sais que tu peux compter sur nous pour ne pas le répéter..... allez quoi...te fais pas prier....PLEASE

[dactyle]

Le Messi breton Maurice il est ou?

[Platoche]

Le Messi breton Maurice il est ou?

Il prépare la potion magique.

[GreenAttitude]

Le Messi breton Maurice il est ou?

Dans une île

[GerardJanvion]

4 offres pour Claude-Maurice depuis le début du mercato :

- Une offre allemande très loin du montant désiré.
- Un club anglais a demandé un prêt.
- Un club anglais a fait une offre correcte et ça négocie encore.
- Un club français qui négocie encore.

Si ça répond à ta question.