alexmamou wrote: ↑09 May 2019, 07:04
Thomi wrote: ↑09 May 2019, 07:00
Et oui profitons de l'instant présent.... En espérant que ça ne se termine pas en eau de boudin
Je ne vois pas comment on pourrait ne pas offrir ce qu'il désire à JLG quand on voit ce que ce mec a apporté au club.. Sans compter que si lui part, une ribambelle de joueurs comme Yann partiront aussi !
Ben moi je vois très bien.
JLG est un très bon entraîneur et il n'y a pas de débat sur le sujet.
Maintenant, ce n'est pas Dieu-le-père non plus.
Il lui arrive de se planter... Dans le recrutement également.
Quand il fait venir N'Tep... Ben, ça fait flop.
Quand il fait venir Salibur... Ben, ça fait flop.
Quand il veut garder Salibur cet hivers .. Ben, c'était pas la meilleure idée !
Quand il veut Dagba cet hivers .. Ben, ce n'était pas évident que ça aurait fait gagner des points (et ça aurait fait moins de temps de jeu pour Saliba) !
Quand il n'est pas chaud pour prolonger Beric, ben ça aurait été dommage (selon moi)...
Donc à JLG de faire aussi son auto-critique et d'être moins intransigeant car toutes ses lubies ne sont pas forcément pertinentes.
Le danger est de dire amen à tous.
Et vu les résultats incroyables en ce moment, il est en position de force.
Le point de vigilence, c'est justement de ne pas avoir de légitimes débats en interne sur la constitution de l'effectif de la saison prochaine.
JLG doit accepter le débat.
Il n'est pas sain de lui filer les clés du camion sans contrôle ni échanges avec les autres composantes du club.
L'exemple de Nordin vs Salibur est le meilleur exemple.
Au début de la saison, JLG veut jouer la sécurité car je pense qu'il n'a pas confiance dans le niveau de Nordin.
À l'arrivée, Salibur n'a pas donné satisfaction et aurait pu brider l'éclosion de Nordin s'il ne s'était pas blessé...
Il n'y a aucune remise en cause de la compétence de JLG. Mais il doit comprendre certains enjeux du club et accepter les opinions différentes au sein du club.
Les demandes de l'entraîneur des pros sont légitimes, mais il est normal aussi de mettre en balance, la formation par exemple.
Si on est confiant dans les capacités d'un jeune, il ne faut pas lui mettre une recrue pro dans les pattes.
Mais je suis confiant pour la suite. Je n'imagine pas que tout le monde au club ne puisse pas se mettre d'accord.
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